Windows 10 en entreprise : que faire maintenant que le support est terminé ?

Le 14 octobre 2025, Microsoft a mis fin au support de Windows 10. Depuis cette date, plus aucune mise à jour de sécurité gratuite n'est publiée pour les entreprises. Si une partie de votre parc tourne encore sous Windows 10 — c'est le cas dans énormément de PME — voici où vous en êtes réellement, et les trois options qui s'offrent à vous.

Ce qui a changé en juillet 2026 (et ce qui ne change pas pour les PME)

Début juillet 2026, Microsoft a annoncé la prolongation gratuite des mises à jour de sécurité étendues (ESU) pour les particuliers jusqu'en octobre 2027. Attention à la confusion : cette prolongation ne concerne pas les entreprises.

Pour les organisations, le programme ESU commercial reste payant : environ 61 $ par poste la première année, un tarif qui double chaque année, pour un total pouvant dépasser 400 $ par PC sur trois ans (jusqu'en octobre 2028 maximum). C'est une rustine coûteuse, pas une stratégie.

Le vrai risque : sécurité et conformité

Un poste Windows 10 sans ESU n'est plus corrigé contre les nouvelles failles. Concrètement, pour une PME : exposition accrue aux ransomwares, difficultés avec votre assurance cyber (la plupart des contrats exigent des systèmes maintenus à jour), et non-conformité RGPD potentielle puisque vous ne pouvez plus garantir la sécurisation des données traitées sur ces postes.

Option 1 — Mettre à jour vers Windows 11 les postes compatibles

Windows 11 est gratuit pour les machines compatibles, mais ses prérequis matériels (puce TPM 2.0, processeurs récents) excluent la plupart des PC d'avant 2018. Premier réflexe donc : inventorier votre parc pour savoir quels postes peuvent migrer et lesquels sont bloqués. C'est un diagnostic que nous réalisons dans le cadre de notre service d'infogérance, ou ponctuellement sur demande.

Option 2 — Payer l'ESU pour gagner du temps

L'ESU entreprise a du sens dans un seul cas : un logiciel métier critique qui ne fonctionne pas encore sous Windows 11, le temps que l'éditeur le mette à jour. Vu le tarif qui double chaque année, c'est une solution de transition d'un an, rarement plus.

Option 3 — Renouveler les postes non compatibles

Pour les machines qui ne peuvent pas recevoir Windows 11, la question n'est pas « faut-il remplacer ? » mais « par quoi ? ». Trois éléments à regarder de près :

• Windows 11 Pro préinstallé — évitez les licences Famille en entreprise (chiffrement BitLocker, gestion centralisée, accès distant).
• La garantie — c'est là que les écarts se creusent. Les PC professionnels TERRA (Wortmann AG), assemblés en Allemagne, sont garantis avec extension possible jusqu'à 60 mois, avec enlèvement-retour atelier ou intervention sur site. Sur 5 ans, cela change l'équation économique face à une machine grand public garantie 1 an.
• Le dimensionnement — en 2026, ne descendez pas sous 16 Go de RAM et un SSD de 500 Go pour un poste bureautique appelé à durer.

Côté budget, un PC de bureau professionnel neuf sous Windows 11 Pro démarre autour de 300 € HT, un portable professionnel 15,6" autour de 600 € HT — souvent moins que trois ans d'ESU.

Notre recommandation pour une PME

La stratégie la plus économique est presque toujours mixte : migrer gratuitement vers Windows 11 tout ce qui est compatible, remplacer en priorité les postes bloqués les plus exposés (ceux qui traitent des données clients ou accèdent à distance), et étaler le reste du renouvellement sur 6 à 12 mois. Un parc homogène sous Windows 11 Pro coûte ensuite moins cher à maintenir.

Vous ne savez pas combien de postes de votre parc sont compatibles ? Contactez-nous : nous faisons le point gratuitement, à distance partout en France, sur site à Paris et en Île-de-France.

Questions fréquentes

Windows 10 fonctionne-t-il encore après la fin du support ?

Oui, les postes continuent de démarrer et de fonctionner. Mais sans correctifs de sécurité, chaque nouvelle faille découverte reste ouverte définitivement — le risque augmente chaque mois.

La prolongation jusqu'en 2027 annoncée par Microsoft me concerne-t-elle ?

Uniquement si vos postes sont des PC personnels inscrits au programme ESU grand public. Les parcs d'entreprise gérés en licences en volume ne sont pas concernés : pour eux, l'ESU reste payant.

Comment savoir si mon PC est compatible Windows 11 ?

Microsoft fournit l'outil PC Health Check, mais sur un parc de plusieurs postes, un inventaire centralisé est plus fiable — c'est inclus dans notre prestation d'infogérance.

Puis-je installer Windows 11 sur un PC non compatible ?

Des contournements existent, mais Microsoft ne garantit ni les mises à jour ni la stabilité sur ces machines. En entreprise, c'est un risque à éviter.